招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:辽宁石油化工大学
宣讲地点:第三教学楼203
点击人次:5365
佩琪集团(HRpackage)专注于人力资本共享服务咨询、软件和外包服务,总部设在上海,目前在全国设有30多家分支机构,服务覆盖全国400多个城市。 我们正为30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业提供人力资源服务,其中包含25家世界500强企业、30家中国民营500强企业以及15家中国国有500强企业,服务人数超300000。我们的服务涵盖HR共享服务中心咨询、HR共享服务中心软件平台、e-HCM、劳动力管理软件、HRO软件、人事代理、劳务派遣、岗位外包、服务外包、福利外包、法务咨询和外籍员工服务等。 佩琪集团致力于成为亚太地区最专业的一站式人力资本“咨询、软件和外包”服务提供商。
1、招聘需求:
(1)2018年、2019年、2020年、2021年全日制统招大学毕业生(含硕士、博士研究生;不认可民办大学、本科三批等;);要求有学士学位证;
(2)统招二本以上学历,英语四级425分以上;
(3)石油工程、安全工程、机械类、电气类、地质类等;
(4)身体健康、心理健康;(因工作环境及岗位职责,绝大部分岗位不适宜身材稍瘦弱的朋友)。
2、培养方向:
(1)机械类:培养方向为机械师,能够独立进行海上机械设备的维修等;
(2)电气类:培养方向为电气师,能够独立进行海上电气设备的维修等;
(3)石油工程类:培养路径为,钻工-井架工-副司钻-司钻-钻井队长等;
(4)安全工程类:培养方向为安全监督,能够进行海上安全巡检、安全宣贯、安全政策的编写等;
(5)地质类:培养方向为地质工程师,能够独立进行现场及远程石油地质分析服务;
3、工作地点:
(1)海上服务:渤海湾(辽宁、河北、天津、山东基地倒班)、东海(主要在舟山倒班)、南海(湛江、深圳倒班)等; 后期可能会有出国工作;
(2)陆地服务:天津塘沽、河北燕郊、上海、湛江、深圳、新疆、山西等地; 后期可能会有出国工作;
(3)海陆服务:主要为 天津塘沽基地~渤海湾海上平台、 上海基地~东海海上平台、深圳基地~南海海上平台、湛江基地~南海海上平台;后期可能会有出国工作;
注:招聘会现场不会直接分配工作地或区域,待体检合格收再进行分配;主要依照岗位要求和就近原则,但必须要服从分配。
4、入职要求
(1)通过岗前体检并完成岗位所需的各类证书培训,取得相应证件;
(2)完成所属事业部、作业公司的内部培训和考核;完成公司组织的各类培训;
五、工作时间(倒班周期)
(1)海上工作倒班周期:原则上工作一个月,休息一个月(或工作两个月,休息一个月;少数人),但以实际工作需要进行排班;不区分周末和假日(正常计算加班)
(2)海上工作时间:分早晚班,每12个小时一班; 12小时工作时间内每隔几小时会有小班进行轮换,中途可休息;
(3)陆地工作周期: 陆地工作按照标准工时制度,需在服务地点长期工作;休周末和法定节假日,根据工作任务会有加班的需要(正常计算加班费)
(4)海陆工作周期:既需要出海工作,又需要陆地工作;参考上两条,但会有一定的假期回家(探亲,一周至三周左右)
六、其他工作情况
(1)海上工作期间:平台上负责免费餐饮、住宿; 餐饮条件非常优越;
(2)陆地工作期间:一般在服务单位有午餐(工作餐),免费宿舍依情况而定;
(3)报销体检费、体检路费、培训费、培训路费, 倒班路费(个别服务点的陆地岗位会有报销每年3次的探亲费)
(4)岗位晋升机制畅通,会重点培养为各类工程师、队长、管理人员等;
七、保险及其他福利
(1)六险一金:五险一金加商业保险;天津社保、公积金(后期可调整至户籍地);
(2)防暑降温费、年终奖金、节日福利;
八、薪资结构
(1)海上工作:第一年综合年薪11万(月基本工资3000+出海补贴+奖金+其他福利津贴);第二年、第三年及以后根据岗位变动、晋升而调整;
(2)陆地工作:第一年综合年薪7万5千(月基本工资2500+月奖+考核奖+其他福利津贴);第二年、第三年及以后根据岗位变动、晋升而调整;
(3)海陆工作:月基本工资3000+出海工作日补贴+陆地工作日补贴+考核奖或其他奖金、福利津贴; 注:日补贴按工作日结算,工作天数越多,补贴越多;注:硕士、博士起步阶段待遇同本科毕业生,暂无其他额外补贴。
九、面试流程:
(1)报名(提交资料、资料审核、二维码登记)
(2)面试:现场面试,不提供视频面试;
面试地点:天津市滨海新区泰达新天地A1-305(如有调整会提前通知)
面试路费:面试当天下结果,已录用的安排体检,来面试的路费算作体检路费,上岗1个月后可报销
(3)体检:垫付体检费650,按照公司要求开具发票,上岗1个月后报销
(4)培训:公司出具培训费用,无垫付费用,培训期间提供住宿、不提供餐食;培训期间按储备干部岗位日薪发放补贴,上岗后第1-3个月随工资发放完毕;
(5)上岗:完成体检、培训后可上岗,由于个人时间,培训时间等问题,上岗时间略有差异。
联系电话:13163166021 董女士
100人
岗位职责:
1、机械类:最终培养方向为高级机械师、设备监督等,具备优异的技术能力及管理能力,能够领导机修队伍,负责作业场地相应设备;
2、电气类:最终培养方向为高级电气师、电气监督等,具备优异的技术能力及管理能力,能够领导电气队伍,负责作业场地电气设备;
3、石油工程类:培养路径为,钻工-井架工-副司钻-司钻-钻井队长等;
4、安全工程类:培养方向为安全监督,能够进行海上安全巡检、安全宣贯、安全政策的编写等;
1、2018-2022年全日制统招大学本科毕业生(含硕士、博士研究生;不认可民办大学、本科三批等;)
2、统招二本以上学历,英语四级425分以上;
3、石油工程、安全工程、机械类、电气类;
4、身体健康、心理健康;
5、具有良好的团队合作精神和抗压能力
7个工作日内 回复
薪资待遇:
基本工资+出勤补贴+绩效+年终奖
本科生-海岗 综合年薪11W (天津市五险一金+商业保险)
本科生-陆岗 综合年薪7.5W (天津市五险一金+商业保险)
本科生-海陆岗综合年薪9-12W (天津市五险一金+商业保险)
上海佩琪信息技术有限公司
领域:电力、热力、燃气及水生产和供应业
规模:5000-10000人
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