辽宁鸿文教育科技有限公司

雏鹰计划-2021秋招

岗位职责：

【岗位说明】

雏鹰计划，是鸿文教育集团一项重要的人才发展计划。该计划将在全国重点高校选拔300名优秀学生干部，斥资2400万，通过3年的时间将其打造成年薪30万的卓越经理人。
【岗位内容】
1、轮岗培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招商类;

2、根据轮岗安排，完成相应岗位的日常工作。

【岗位要求】

（1）本科及以上学历，20届毕业生；

  （2）院学生会主席、副主席、团副；校学生会、校学生社团联合会，校青媒主席团；

（3）渴求发展，上进心强，抗压能力强，学习能力者强者优先；

（4）具有较强的语言表达、沟通协调能力优先。

【薪酬】
年薪10万起

3个月内晋升为各事业部主管（年薪8万至15万）
6个月晋升为各事业部经理（年薪15万至25万）
18个月内晋升为各事业部总监（年薪25万至40万，享受原始股配股）

【晋升方向】

新招路线

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长

市场路线

销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总
销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总

招商路线

招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总

招聘路线

招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总

岗位要求：

（1）具有学生会主席团及同级别学生工作经验

（2）具有丰富社会实践、社会兼职且成就卓著

投递说明：

鸿文教育集团官网：www.ihongwen.com ;

鸿文教育集团招聘邮箱：hrxqln@ihongwen.com

鸿文教育集团招聘专线：18340817657（同微信）

鸿文教育集团总部地址：辽宁省盘锦市兴隆台区泰山路225号鸿文教育大厦

 

其他描述：

【培养方式】

四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理
十八项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养
创始人团队亲自培训，全年4次集中线下培训。

 

【薪酬】

首年保薪10万

岗位底薪+绩效奖金+各项补助+其他奖金

【晋升途径】

新招路线

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长

市场路线

销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总
销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总

招商路线

招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总

招聘路线

招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总

鸿文教育始创于2011年，是国内深耕高中领域的领导品牌，旗下拥有鸿文高考、蜻蜓志愿、优家庭、鸿文智学四大核心事业部，以国内最先进的KIE教育理论体系为核心，以全面系统地解决高中阶段教育问题为使命。业务覆盖高考文化培训、高考志愿填报、学业生涯规划、学习状态激励、家庭教育以及图书出版等领域，线下校区百余所，遍布辽宁、吉林、黑龙江、河北、陕西、内蒙等27省。 鸿文教育集团自成立以来，获得了多项来自政府、社会授予的奖项和荣誉，先后被评为中国全日制特训教学质量十佳单位、中国网年度最受家长信赖教育机构、新浪网年度最具口碑影响力教育品牌、新华网年度品牌影响力教育机构、新浪网中国高考升学规划年度信赖机构、央广网年度影响力高考志愿规划品牌、中国教育在线受用户认可的高考志愿填报平台等。短短数年，十万余名学子选择鸿文，考取理想学府。未来，鸿文将整合更多专业教育资源，结合更先进的信息技术，服务更多高考学子，做最被