招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司
企管法规岗
发布时间：2026年9月12日
点击人次：148
岗位职责：
法学、民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学等
岗位要求：
1. 符合公司招聘岗位关于学历、专业等要求。本次招聘应届毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。辅修双学位的按主修专业认定；
2. 外语成绩达标，执行集团公司统一外语水平要求；
3. 本科及以上学历的毕业生，院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生优先录用。
投递说明：
1. 投递简历：招聘公告期内，在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https：//zhaopin.cnpc.com.cn/），选择吉林石化公司相应招聘岗位，完成简历投递。
2.资格审核：审核毕业生简历、大学英语四六级成绩以及所学专业等信息。
3.通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加第三方考试机构组织的通用能力考试。
4. AI面试、基础信息测评：强化综合测评标准化与公平性，开展AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评），确定各岗位面试入围毕业生名单。
6. 签约公示：按照面试考核、专业考试成绩等综合确定拟录用及递补人选，与其签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。对拟录用及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。
7．报到入职：按照集团公司要求完成毕业生报到和入职等工作。
吉林石化公司是国家“一五”期间兴建的以染料、化肥、电石“三大化”为标志的第一个大型化学工业基地。1954年开工建设。作为新中国化学工业的长子，60多年来，累计向国家上缴利税超1000亿元，取得科研成果近800项，为我国化学工业和国民经济的发展做出了突出贡献。公司原油加工能力1000万吨/年、乙烯生产能力85万吨/年、燃料乙醇生产能力70万吨/年，有炼化生产装置73套、配套及辅助装置61套，可生产汽油、柴油、聚乙烯、ABS等115种主要石油化工产品，总资产232亿元。 近年来，吉林石化按照集团公司工作部署，深入践行炼化一体化、产品高端化、管理精细化、运行信息化、生产清洁化，优化调整炼油、乙烯、丙烯、碳四、燃料乙醇、精细化工“六条业务发展主线”，2017年经营业绩效益排名位居中国石油炼化板块第一；2018年继续保持较高盈利水平。上缴税金连续4年超百亿。
