2021年3月18日 点击人次： 768
公司简介
• 喜家德虾仁水饺，于2002年在鹤岗创立。秉承“一生做好一件事，把放心美味的水饺带到全世界”的理念，喜家德一路发展，一路领先，已在全国约50个城市拥有近600家门店，员工和伙伴近10000人。
• 喜家德原创的一字型水饺工艺、不添加的三国面粉，无论工艺与食材，都致力于为消费者提供放心美味、好吃干净的“中国好水饺”。招牌水饺虾三鲜，日销100万只，已从东北走向全国，也将从中国走向世界。
招聘岗位
• 喜家德储备干部
岗位需求
• 大专及以上学历，专业不限。
（餐饮类，服务类，经济管理类专业优先考虑）
• 有目标，想创业，善于思考总结，有独立解决问题的能力，有一定抗压能力，能适应较高强度的工作。
• 认可企业文化，有志将中国传统水饺文化传承到全世界。
薪资福利
• 工作地点：沈阳、深圳、西安 （全国50余城市可供选择）
• 薪资： 沈阳：4000元
深圳：4800元
西安：4200元
短期晋升薪资（沈阳）：
入职为储备干部
三级储备薪资4800；晋升周期一般为一到三个月；
二级储备薪资5300；晋升周期一般为三到六个月；
一级储备薪资6400-7000+门店分红，晋升周期一般为一年到一年半；
• 免费食宿，寝室配备WIFI，洗衣机，热水器，行李被褥等必备生活设施。
• 每月四天带薪公休，年假，季度劳保，节假日福利等
职业发展
晋升路径：
培养原则：
• 喜家德秉承“帮助伙伴发展”的企业文化，在这里你可以学到整套连锁餐饮管理的全部技能，包括各岗位技能，人员管理，订货排班管理，财务管理，税务管理等所有管理技能。
• 校园储备干部是企业重要的人才储备蓄水池，企业将通过系统化培养与考核机制，使储备伙伴迅速成长为公司的重要中坚力量。
• 储备干部一经录用即进入储备期，开启合伙人的培养阶段。企业提出“发展无天花板”人才晋升口号，对人才发展不设最低培养期，只要有能力者即可进入“发展快通道”，经过“PK赛道”竞技，通过各阶段考核，即可实现快速成长。
培养方式：
• 店长负责制：所有新入职的储备合伙人伙伴，企业为其选送到优秀店面，由店长/区域经理直接负责其培养。
• 全面系统育人：“三通道三方面”系统学习与培训
“三通道”：线下训练店带教店长岗位操作与技能培训
水饺学问线上学习平台理论学习与技能考核
水饺大学人才发展平台认知提升、视野拓展、文化融入与理念提升。
“三方面”：知识、能力和素质。具体包括产品知识、管理方法、运营流程、领导能力、职业素养等。
联系方式：
电话：张经理13464470300（微信同号）
简历投递邮箱：2101006100@qq.com
注：可提供实习岗位（提供实习证明）
