2021年4月28日 点击人次： 3175
招聘简章
岗位职责：
1、 协助部门领导编制公司中长期发展战略规划、企业年度经营计划，提出意见和建议；
2、 编制公司市场推广管理、品牌管理、渠道管理、销售管理、售后服务管理等方面的规章制度；组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序的进行；
3、 根据公司经营计划内容，编制产品销售计划，进行目标分解，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；
4、掌握经销商、代理商的基本状况与业务情况，并做出正确的选择，确保产品的进销库存合理化；
5、 监督、检查终端服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高；维护与重要客户间的良好合作关系；
6、 负责指导、管理、监督分管部门员工的业务工作、大型活动执行进度；分管部门的培训、激励政策。
任职要求：(5名精英)
1.市场营销相关专业毕业或2年以上销售经验，能够接受出差
2.性格活泼开朗，正能量满满，年龄22-35之间
3.良好的人际理解与沟通协调能力及组织能力，善于倾听
4.对市场敏感，对数据敏感，洞察力强
5.愿意与他人合作，本分诚信踏实肯干
6.熟练运用ppt、表格等办公软件
