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培训部经理助理
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 员工旅游
薪酬福利：五险
发布时间：2020年9月7日
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岗位职责：
1.负责协助上级建立并完善公司培训体系、培训管理制度和工作程序，组织开发培训师资和课程；
2.负责公司年度及项目型培训需求的调查、总结与评估，制定公司年度培训预算和培训计划并组织实施；
3.负责统筹、协调、指导、协助各经营单位培训工作的开展，确保公司资源的合理配置；
4.负责公司层面内、外部各类管理和专业技能培训活动的组织，对培训效果进行反馈和分析；
5.负责内部培训师队伍的建设和管理，提高培训质量及效果；
6.负责维护和拓展培训渠道，保持与外部培训机构的联络；
7.负责培训记录、培训考核、培训设备的保管、培训档案的建立、员工培训等相关工作；
8.职责范围内或上级交办的其他工作；
岗位要求：
1.热爱旅游行业，有意从事培训方面的工作；
2.工作认真、细致，责任心强；
3.应变能力强，具备较强的分析解决问题能力；
4.良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神；
5.诚实守信，品行端正，服从领导安排；
6.在校任职各组织干部者优先。
投递说明：
1、有意向的同学可直接将简历发至指定邮箱 1029607954@qq.com，1816358157@qq.com并请在邮件标题栏注明“姓名+专业+毕业院校+学历”。
2、指定时间在校内举办专场招聘会，现场进行宣讲和简历收集、面试等工作。
3、联系人：徐自芳 15010157908（东北地区）/孟凡迪 13718652621（其他地区）/饶莲15711352019（陕西地区）
QQ:1029607954 邮箱：1029607954@qq.com
