招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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国际旅行顾问
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 员工旅游 岗前培训
薪酬福利：五险
发布时间：2019年9月17日
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岗位职责：
1、利用公司系统进行前期资源信息的收集和整理获取，获取有效的合作单位信息；
2、与合作单位签订旅游确认合作协议，为其提供旅游产品，以国际国内机票为主，同时提供签证、航空意外险、境外酒店等产品；
3、为合作单位提供与旅游产品相关的后续服务。
投递说明：
1、 有意向的同学可直接将简历发至指定邮箱1029607954@qq.com： 并请在邮件标题栏注明“姓名+专业+毕业院校+学历”。
2、 指定时间在校内举办专场招聘会，现场进行宣讲和简历收集、面试等工作。
3、 联系人：徐经理 15010157908 (微信号同手机号）
QQ:1029607954 邮箱：1029607954@qq.com
招聘流程
招聘流程包括企业宣讲、简历投递及筛选、面试、复试、签订就业协议5个环节。
1、企业宣讲。详细介绍公司的企业概况、企业文化、员工培养计划、薪资福利等内容，宣讲完毕后学生自愿投递简历。
2、简历筛选。对简历进行现场筛选，并现场公布入围者名单进入面试环节。
3、面试。主要由专业负责人、人力资源负责人与本轮应聘者进行沟通，深入了解应聘者价值观、企业文化认同度、职业倾向等方面。您也可以就关心的问题向面试官提问。
4、复试。针对初试环节表现优秀的同学，进行近一步沟通及了解，筛选与公司岗位最适合的同学。
5、签订就业协议。对通过面试的人员，请携带身份证复印件、就业推荐表、相关英语等级证书、成绩单、三方协议在规定时间到指定地点签订就业协议，并与公司初步确定实习意向。
备注：我公司将根据招聘过程中的具体情况，适当增删一些环节。
